邢台9001认证申请流程

三体系认证是指ISO9001认证、ISO14001认证、ISO45001认证。 ISO9001是国际标准化组织(ISO)制定的质量管理体系标准。ISO14001是国际标准化组织(ISO)制定的环境管理体系标准，是目前世界上全面和系统的环境管理国际化标准，适用于任何类型与规模的组织。ISO45001是国际标准化组织(ISO)制定的职业健康与安全管理体系标准。
三体系包含了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境体系认证和ISO45001职业健康和安全管理体系认证。
ISO9001是ISO9000族标准所包括的一组质量管理体系核心标准之一。ISO9000族标准是国际标准化组织(ISO)在1994年提出的概念，是指"由ISO/Tc176(国际标准化组织质量管理和质量保证技术会)制定的国际标准。
ISO 14001 是环境管理体系认证的代号，是由国际标准化组织制订的环境管理体系标准。为使用者(企业、事业、)提供了综合管理包括质量管理等体系兼容并蓄的环境管理的依据，规定了环境管理的共同语言和准则的要求。在 ISO 14000 系列标准中，以 ISO 14001 环境管理体系标准为重要。
什么是ISO 45001职业健康安全管理体系？
ISO 45001职业健康安全管理体系，是由OHSAS18001职业健康和安全管理体系演变而来。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。
ISO 45001职业健康安全管理体系发展历：
20世纪80年代后期兴起职业健康安全管理体系，当时一些跨国公司和大型现代化联合企业，为强化自己的社会关注力和控制损失的需要，开始建立自律性的职业健康与环境保护的管理制度。
1996年，英国颁布了《职业健康安全管理体系指南》(BS8800);同年，美国工业卫生协会(AIHA)制定了《职业健康安全管理体系》的性文件;
1997年，澳大利亚、新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案;同年，日本工业安全卫生协会(JISHA)提出了《职业健康安全管理体系导则》，挪威船级社(DNV)制定了《职业健康安全管理体系认证标准》
1999年，英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV)等13个组织提出了职业健康安全评价系列(OHSAS)标准，即OHSAS 18001《职业健康安全管理体系--规范》和OHSAS 18002《职业健康安全管理体系--OHSAS 18001实施指南》。
2007年，OHSAS 18001得到进一步修订，是其与ISO 9001和ISO 14001标准的语言和架构得到进一步融合。
2013年，国际标准化组织(ISO)开始编制一项新的标准--ISO 45001《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，用于取代OHSAS18001标准。
2018年3月12日，国际标准化组织(ISO)对于ISO 45001《职业健康安全管理体系要求及使用指南》标准的制定，在经历了近5年的年提案阶段（2013年3月），准备阶段（2013年11月），CD1阶段（2015年3月），CD2阶段（2015年7月），以及DIS1草案阶段（2015年11月），DIS2草案阶段（2017年5月）以及FDIS阶段（2017年11月）后，正式发布。
ISO 45001与OHSAS 180001的区别
ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上,其主要目标是相同的,都是为提高组织的职业健康安全绩效。也存如下不同之处:
1、使用了ISO管理体系的结构。
2、更加关注“组织环境”。
3、强调高管理者的职责和作用。
4、更加关注于管理职责与全员参与。
5、强调了基于风险的思维。
6、更加关注于绩效的监视与测量。

ISO三体系认证所需资料：
1、申请组织具备立法律的材料（如：有效营业执照、组织机构代码证）；
2、有效期内的许可证、资*质证书等（复印件）；
3、生产工艺流程图/工作过程简图或工作原理图；
4、申请认证的产品简介（包括技术、产量、用途、质量、销售等方面的信息）；
5、产品标准清单及名称与产品/过程有关的法律、法规。
三体系标准是企业管理现代化的重要标志：1、使企业的管理走向法制化的重要途径：建立管理体系后，系统、规范的制度化文件成为企业上下人人遵守的内部法规，使企业的管理走向法制。2、是发动全体员工参与管理的好形式：管理层的理念、思路及目标通过体系文件变成全员的自觉行动，使管理部门的工作得到各有关部门的主动支持与配合。3、使企业建立起主动的自我完善、持续改进的有效机制。通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审，企业能主动地及时发现管理中存在的问题，实现持续改进的机制。

企业实施并通过三体系认证，要有一定的投入，但也会得到丰厚的回报，不仅有造福社会的社会效益，也会产生实实在在的经济效益。1、质量管理体系：稳定服务质量，减少客户投诉，提高企业信誉，直接有利于拓展市场。2、环境管理体系：节约能源资源，降低企业成本；持续达到排放、减少排污费用，提高市场竞争力，为保护环境作贡献。3、减少事故，杜绝职业病危害，改善劳动条件，减少企业损失，调动员工积极性；为保持社会稳定作贡献。前面已述三体系是一种宏观的管理理念，如一根指挥棒，着企业从管理的全局性、统筹关联性、前瞻性等角度细化每一个制度和流程。

企业申请体系认证须具备以下基本条件:
(1)具备立的法人或经立的法人授权的组织;
(2)按照所申请体系标准的要求建立文件化的管理体系;
(3)已经按照文件化的体系运行三个月以上，并在进行认证审核前按照文件的要求进行了至少一次管理评审和内部质量体系审核。
三体系认证是向公众展示企业良好形象和社会责任的佐证和媒介：
1、质量管理体系：展示企业确保服务质量稳定，追求“零缺陷”的目标，对客户负责的形象。
2、环境管理体系：展示企业确保在服务过程中节约资源，少甚至无污染，追求“零排放”目标，对社会负责的形象与责任。
3、职业健康安全管理体系：展示企业确保生产过程中少甚至无事故、职业病，追求“零事故”的目标，对员工负责的形象与责任。
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